A boldogság és a sikeresség összefüggése

A boldogság és a sikeresség összefüggése a pozitív pszichológia feltárt eredményei és hét egyszerű alapelv a boldogságszintünk emelésére Hogyan érvényesek ezek a projektmenedzsmentben? Lipi Gábor, PMP, projektmenedzsment tréner, tanácsadó – Arany-alap Kft. – pmpvizsga.hu  Miért van az, hogy sok, kívülről sikeresnek látszó ember belül boldogtalan? Az általános közvélekedés és a hagyományos nevelési kondicionálás azt programozza, … Read more

Project kontrolling technikák, avagy hogyan tartsuk szorosan a gyeplőt

Introduction to Project Control Techniques Every project goes through a certain degree of turbulence and therefore requires monitoring and controlling. As a project manager, understanding the impact of influences and keeping them in check is critical to delivering the project successfully. The types of factors that can influence a project during project execution can find … Read more

Mik a projekt controlling legfontosabb tulajdonságai?

Valamennyi controlling rendszer feladata a vezetés döntéseinek támogatása. Ezért nagyon fontos hogy az általános szempontokat megfogalmazzuk. Ezeket a szempontokat valamennyi controlling rendszernek érdemes teljesítenie: Gyors adatszolgáltatás: a vezetői döntésekhez promt információk kellenek ezért nem elegendő, ha a tényadatokról két három héttel az esemény után kapunk számadatokat. Előrejelzések készítése: a controllingnak a jövőről kell szólnia, tehát … Read more

3 jel, hogy a projektmenedzsered a kiégés közelében van

Three Warning Signs That Your Project Managers Are Burning Out As noted by Psychology Today, burnout is a state of chronic stress that leads to: physical and emotional exhaustion; cynicism and detachment; and feelings of ineffectiveness and lack of accomplishment. Obviously, it’s both compassionate and strategic for enterprises to have a clearer picture of project managers … Read more

Hazai vállalatoknál is terjed az agilis szervezeti modell

A vállalatoknak napjainkban egy olyan világhoz kell alkalmazkodniuk, amely folyamatos innovációt és rugalmasságot igényel. Ezt az igényt a hierarchikus felépítés egyre kevésbé képes kiszolgálni, ezért a multinacionális cégek sorban választják az úgynevezett agilis megközelítést, amely alapjaiban formálja át az eddig ismert vállalati struktúrát. Nemrég az OTP Bank is megkezdte az IT-világból származó működési modell bevezetését, … Read more